Vacaciones proporcionales en Colombia
Las vacaciones proporcionales se calculan con base en el salario mensual y el tiempo laborado dentro del periodo.
Paso a paso
- Define salario mensual base.
- Cuenta dias trabajados entre ingreso y retiro.
- Aplica formula: (salario mensual x dias trabajados) / 720.
- Integra el resultado al total de la liquidacion.
Ejemplo numerico completo
- Salario mensual: COP 1,500,000
- Dias trabajados: 300
| Concepto | Calculo | Valor |
|---|---|---|
| Vacaciones proporcionales | (1,500,000 x 300) / 720 | COP 625,000 |
| Total vacaciones estimadas | - | COP 625,000 |
Preguntas frecuentes
Como calcular vacaciones proporcionales?
Se usa la formula: (salario mensual x dias trabajados) / 720.
Las vacaciones entran en la liquidacion?
Si, hacen parte del desglose habitual cuando no han sido disfrutadas o compensadas.
Con pocos meses trabajados tambien se reconocen?
Si, se reconocen proporcionalmente de acuerdo con los dias efectivamente trabajados.
La base salarial siempre es fija?
No siempre. Puede requerir ajuste segun la estructura salarial real del trabajador.
Las vacaciones incluyen prima o cesantias?
No. Son rubros independientes y cada uno tiene su formula de liquidacion.
Que debo revisar antes de aceptar un calculo?
Fechas correctas, salario base correcto y soportes de nomina para evitar diferencias.
Enlaces utiles
Notas importantes
Esta guía es una estimación informativa, no asesoría legal.
Fuentes y referencia
- Ministerio del Trabajo de Colombia (MinTrabajo)
- Codigo Sustantivo del Trabajo
- Normas sobre descanso remunerado y vacaciones
- Doctrina laboral sobre prestaciones