Calculadora de Prima de Servicios Colombia 2026
Calcula tu prima de servicios proporcional con la fórmula oficial. Resultado inmediato para cualquier período trabajado en 2026.
¿Qué es la prima de servicios en Colombia?
La prima de servicios es un beneficio obligatorio que todo empleador debe pagar a sus trabajadores dos veces al año. Está regulada por el artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo. Equivale a 15 días de salario por cada semestre trabajado, o proporcional al tiempo laborado si el contrato termina antes. Se paga antes del 30 de junio (primer semestre) y antes del 20 de diciembre (segundo semestre). A diferencia de las cesantías, la prima no se deposita en un fondo: se paga directamente al trabajador en las fechas indicadas.
Fórmula de la prima de servicios en Colombia 2026
Fórmula general
Prima = (Salario + Auxilio de transporte*) × Días trabajados ÷ 360
*Auxilio de transporte $200.000 solo si salario ≤ $2.847.000
Prima semestre completo (180 días)
Prima = (Salario + Auxilio de transporte) × 180 ÷ 360 = Salario ÷ 2
Un semestre completo equivale exactamente a 15 días de salario.
Ejemplo salario mínimo 2026 - semestre completo
($1.423.500 + $200.000) × 180 ÷ 360 = $811.750
Tabla de prima según salario (semestre completo 2026)
| Salario mensual | Auxilio transporte | Base cálculo | Prima semestral |
|---|---|---|---|
| $1.423.500 (mínimo) | $200.000 (aplica) | $1.623.500 | $811.750 |
| $2.000.000 | $200.000 (aplica) | $2.200.000 | $1.100.000 |
| $2.847.000 (tope) | $200.000 (aplica) | $3.047.000 | $1.523.500 |
| $3.000.000 | No aplica | $3.000.000 | $1.500.000 |
| $5.000.000 | No aplica | $5.000.000 | $2.500.000 |
¿Cuándo se paga la prima de servicios en 2026?
La ley establece dos fechas límite para el pago de la prima en Colombia. El primer pago debe hacerse a más tardar el 30 de junio de 2026 y corresponde al período enero-junio. El segundo pago debe hacerse a más tardar el 20 de diciembre de 2026 y corresponde al período julio-diciembre. Si el empleador paga después de esas fechas sin causa justificada, incurre en mora y el trabajador puede reclamar sanción moratoria según el artículo 65 del Código Sustantivo del Trabajo.
Preguntas frecuentes sobre la prima de servicios
¿Cuándo se paga la prima de servicios en Colombia?
La prima de servicios se paga en dos fechas: la primera antes del 30 de junio y la segunda antes del 20 de diciembre. Si el trabajador termina el contrato antes de esas fechas, recibe la prima proporcional a los días trabajados en ese semestre.
¿Cuánto es la prima de servicios con el salario mínimo 2026?
Con el salario mínimo 2026 de $1.423.500 más auxilio de transporte de $200.000, la prima de un semestre completo (180 días) es de $811.750. Por un año completo sería $1.623.500.
¿Se incluye el auxilio de transporte en la prima de servicios?
Sí. El auxilio de transporte de $200.000 se incluye en la base para calcular la prima de servicios, siempre que el salario del trabajador no supere dos salarios mínimos ($2.847.000 en 2026).
¿Qué pasa si renuncio antes de junio o diciembre?
Si terminas el contrato antes de la fecha de pago de la prima, tienes derecho a la prima proporcional a los días trabajados en ese semestre. El empleador debe incluirla en tu liquidación final.
¿La prima se paga completa o proporcional?
Si trabajaste el semestre completo (enero-junio o julio-diciembre) recibes la prima completa equivalente a 15 días de salario. Si trabajaste menos, recibes la proporción exacta de días trabajados.